Metaverso en las organizaciones: cómo transformar la cultura

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Jaiden Martínez
Head of Content & SEO en Betterfly I Ayudo a las organizaciones a construir espacios de trabajos que sus colaboradores amen y valoren.
Metaverso en las organizaciones: cómo transformar la cultura

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¿Un mundo virtual que se combina con la realidad? El potencial del metaverso para las organizaciones en crecimiento no puede subestimarse. El futuro ya está aquí y las marcas que saquen el máximo provecho de él tienen más posibilidades de posicionarse en el mercado.

De acuerdo con datos recolectados por Statista, alrededor del 25% de las organizaciones ya está analizando el metaverso y buscando forma de incluirlo a sus operaciones. Áreas como recursos humanos, cadena de suministro e incluso ventas son algunas que, de a poco, ya han abierto las puertas a esta tecnología.

Si bien este término se acuñó hace 30 años, en la novela de ciencia ficción Snow Cash (de Neal Stephenson), como tendencia en los negocios apenas tiene unos 5 años e, incluso, podemos decir que está en una fase inicial de exploración y ensayo y error. Por eso, ¡estás a tiempo de entenderlo a fondo y aprovechar este nuevo universo!

Pero, ¿qué es el metaverso?

Se trata de un mundo virtual que permite vivir experiencias sensoriales gracias a la realidad aumentada. Con el uso de equipos tecnológicos puedes sentir que te transportas a otro universo e interactuar con todos los elementos que hay en él.

Los mundos virtuales no son nuevos, lo que sí es una novedad integrarlos de una manera dinámica y real. Esto es posible, en buena parte, gracias a la llegada del internet 5G y la velocidad de navegación en general. Si en los años 90 nos hubieran hablado de una comunidad digital, quizás lo hubiéramos comparado con una película de ciencia ficción, pero hoy es una realidad.

Para ingresar solo necesitas un avatar que puede hasta simular tus expresiones faciales. Simplemente, creas un personaje y te adentras en este universo donde tienes la oportunidad de estar haciendo negocios o simplemente divirtiéndote. En resumen, es una extensión de nuestras vidas físicas al ámbito digital.

¿Cuál es el impacto que tiene el metaverso en el campo laboral?

Desde su nacimiento, el metaverso ha sido una oportunidad de negocios, en la que se mueven a diario miles de millones de dólares. Entonces, ¿cómo no pensar que el mundo virtual genera un gran impacto en el campo laboral?

Hoy podemos hablar de organizaciones nativas digitales y de compañías que tienen una extensión de su espacio físico hasta el mundo tecnológico. Dicho esto, veamos cuáles son los cambios más importantes que nos deja el metaverso en el ámbito laboral:

Nuevos perfiles profesionales

Un nuevo universo demanda profesionales que desarrollen actividades acordes a los avances tecnológicos. Así que entre las profesiones que ahora marcan la pauta se encuentran:

  • Desarrolladores de mundos virtuales.
  • Especialistas en telecomunicaciones.
  • Diseñadores gráficos de avatares.
  • Expertos en ciberseguridad.
  • Gestores de activos digitales.

Con este panorama, la formación profesional se extiende hacia nuevas carreras que satisfacen las necesidades del campo laboral actual.

Presencia desde cualquier parte del mundo

El universo digital te permite estar en cualquier lugar del mundo sin trasladarte. Así que, ya no existe la necesidad de viajar. Con solo ingresar a la realidad aumentada puedes hacer negocios alrededor del mundo.

La conexión de todos los miembros del equipo es posible sin importar las distancias. Ya habíamos vivido una dosis de esta tendencia cuando el teletrabajo se hizo presente, pero ahora es una realidad más extendida.

Esto ha traído el fortalecimiento de la cultura corporativa a distancia, donde predominan la colaboración y el trabajo en equipo.

Ejecución de múltiples tareas gracias a las oficinas virtuales

Imagina poder entrar a una oficina virtual en cualquier momento y lugar, ¡es una ventaja! Bajo esta modalidad puedes ahorrar tiempo y ejecutar múltiples tareas de una forma más sencilla y eficaz.

Las oficinas virtuales están diseñadas para que puedas cumplir con las mismas funciones de un espacio de trabajo físico, pero con mayor tecnología. A esto súmale que, en su mayoría, tienen zonas de bienestar, lugares de conferencias y otros sitios para hacer que la jornada laboral sea más provechosa.

No hay dudas de que en los espacios digitales las oficinas evolucionan. Estos son solo algunos de los cambios y retos que el mundo virtual tiene en el campo laboral. En la medida que el universo digital siga creciendo y evolucionando, nos encontraremos con más cambios y queda de parte de las organizaciones ajustarse a las nuevas necesidades del mercado.

¿Cuál es el rol del metaverso en Recursos Humanos?

En Recursos Humanos las posibilidades que ofrece el metaverso son interesantes, porque este abre las puertas para optimizar aún más los procesos.

Para entender el rol que tiene el mundo virtual en los Recursos Humanos hay que tomar en cuenta sus tres principales características:

  1. Interactividad: permite la conexión con todos los compañeros de un equipo, con proveedores, clientes y todo esto en tiempo real sin tener que moverte de tu sitio.
  2. Corporeidad: a través de un avatar se pueden desarrollar las mismas actividades que se hacen en el mundo real. Solo que, acudes a tu puesto de trabajo mientras te encuentras en cualquier parte del mundo.
  3. Persistencia: no importa si los colaboradores están o no conectados, la plataforma está siempre allí en funcionamiento y no se detiene.

Tomando esto en cuenta, entonces vamos a conocer algunas de las aplicaciones del mundo virtual en la gestión de recursos humanos:

  • Eventos virtuales para la captación de nuevos talentos.
  • Entrevistas de trabajo sin la necesidad de trasladarse.
  • Reuniones virtuales.
  • Nuevos canales de comunicación con eficientes maneras de hacer evaluaciones de desempeño.

El departamento de Recursos Humanos es fundamental para que las organizaciones corporativas cumplan sus objetivos, así que alinearlo a las nuevas tecnologías y formar parte de la pauta laboral actual es algo que tienes que considerar.Nueva llamada a la acción

Y tú, ¿ya tienes un ambiente de trabajo en el metaverso?

Trabajar desde el cubículo de una oficina es cosa del pasado, los entornos laborales están destinados a ser 100% digitales. Esto nos lleva a un espacio donde desarrollar múltiples tareas es más simple y se abre paso a la colaboración activa de los colaboradores.

El impacto del mundo virtual en el mercado laboral no tiene discusión y se posiciona cada vez más. Así que recuerda que desde el mundo digital:

  • Puedes acudir a la oficina estando en cualquier parte del mundo.
  • Tienes la posibilidad de realizar múltiples tareas de forma sencilla.
  • Se abren las puertas para nuevas carreras profesionales.
  • Puedes desarrollar nuevas habilidades.

Ahora que ya sabes cómo el mundo digital se abre paso en el mercado laboral actual, te invitamos a seguir conectado a las nuevas tendencias conociendo el Efecto Betterfly.

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Última actualización el 11 de enero del 2023
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