Mudança de Nome: O que a empresa precisa fazer?

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Ana Clara Macedo
Content Manager at Betterfly

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Maria da Silva trocou de nome para Maria da Silva Costa ao casar-se. Kumio Tanaka trocou de nome para Jorge Tanaka para evitar constrangimentos. Seja como for a troca de nome - primeiro nome, sobrenome ou ambos - é importante que a empresa registre a mudança da forma correta para evitar erros de pagamento do FGTS e confusão com duplicidade de contas. Veja os passos a seguir para que a troca seja feita sem erros:

  1. Tudo começa com o funcionário tirando novos documentos. Para regularizar sua situação com a empresa, ele precisará no mínimo de tirar novo RG, CPF e Cartão Cidadão (PIS).
  2. Depois de receber os novos documentos, ele deverá apresentá-los à empresa
  3. Com os dados em mão, você precisará refazer a ficha cadastral do funcionário.
  4. Caso ela tenha sido impressa e arquivada, faça uma nova e anexe junto para ter histórico das modificações.
  5. Caso ela esteja em livro, use a área de Anotações Gerais para escrever as modificações
  6. Também faça a mudança no seu Sistema de Gestão de RH, caso você tenha algum. Assim, seu sistema carregará todas as informações corretas quando vocÊ tiver que entregar o Sefip
  7. Por último, é necessário fazer o RDT: Retificação de Dados do Trabalhador para que o pagamento do FGTS seja feito corretamente e evite que haja contas em nomes diferentes da mesma pessoa. Há três maneiras de fazer isso:
  8. Pelo site da Conectividade Social
  9. Através do aplicativo SEFIP - Sistema de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social
  10. Presencialmente em qualquer agência da Caixa, com a RDT impressa em mãos
  11. Caso sua empresa tenha crachá, dependendo do caso é bom emitir um novo.

Feita esta atualização, está tudo pronto: seu funcionário pode usar o novo nome sem problemas.

Mudança de Nome: O que a empresa precisa fazer?

Ultima atualização 7 de Dezembro del 2022
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