Ultima atualização:
Dezembro 8, 2022

O que fazer quando o funcionário pede para ser demitido? Veja!

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Ana Clara Macedo
Content Manager at Betterfly

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Essa semana na série "E Agora, DP?", vamos falar sobre uma situação comum, porém delicada: quando o funcionário pede para ser mandar embora, o que a empresa deve fazer? Quando um colaborador quer deixar o emprego e mantém boas relações com a empresa, é comum que eles façam o famoso "acordo", para que ele seja demitido sem justa causa, ganhe os direitos de sacar FGTS e receber seguro-desemprego, enquanto paga de volta à empresa os 40% de multa do FGTS que recebeu. Mas será que essa é a maneira correta de resolver essa situação?O "acordo", apesar de comum, é ilegal.Para saber mais sobre tudo que essa situação envolve e entender qual a melhor forma de lidar com ela, assista ao vídeo![embed]https://www.youtube.com/watch?v=urSBj9hr0w8[/embed]Nas últimas semanas falamos sobre como calcular o turnover da empresa e como descontar faltas injustificadas dos funcionários.Para não perder nenhum vídeo com dicas de DP, siga também a nossa página no Facebook!
Ultima atualização 8 de Dezembro del 2022
Tema:
Gestão de Pessoas

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