Ultima atualização:
Dezembro 8, 2022

O que pagar na rescisão? Tire suas dúvidas!

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Ana Clara Macedo
Content Manager at Betterfly

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Quando um funcionário pede demissão ou é demitido, o pagamento que ele receberá pode incluir saldo de salário e diversos outros fatores dependendo do tipo de rescisão. Se o funcionário tem menos de um ano de carteira assinada e é demitido por justa causa, por exemplo, ele tem direito apenas ao saldo de seu salário e ao salário-família. Isso muda se ele tem mais de um ano de serviço, ou se é demitido sem justa causa. Assista ao vídeo e entenda o que deve ser pago em cada caso![embed]https://www.youtube.com/watch?v=-NxNC8t6g9Y[/embed]Gostou? Não perca os próximos vídeos com dicas de DP! Siga a nossa página no Facebook.

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Ultima atualização 8 de Dezembro del 2022
Tema:
Gestão de Pessoas

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