Objetivos individuais são importantes, mas objetivos coletivos são os que podem mudar o mundo. E a maioria das pessoas quer contribuir para um bem maior, mas nem sempre sabem como.
Foi com essa premissa que nasceu a Betterfly, uma plataforma de benefícios que transforma hábitos saudáveis em doações sociais e um seguro de vida dinâmico que cresce a partir das boas ações de seus usuários.
"A Betterfly permite que as organizações ofereçam uma solução que lhes permite cuidar, motivar, recompensar e proteger seu colaborador. "
A Betterfly busca inspirar as pessoas a ser melhor e viver melhor, uma visão empresarial que tem como respaldo a certificação como empresa B, que se traduz na busca por resultados sociais e ambientais, para além dos fatores econômicos.
As Empresas B, conforme definidas pelo Sistema B, não querem ser as melhores empresas do mundo, mas sim as melhores para o mundo. Por isso, essas práticas são repassadas a todos os seus stakeholders, como colaboradores, fornecedores, corretores, entre outros.
A tríade da Betterfly é prevenção, proteção e propósito. Isso resulta em benefícios de saúde e bem-estar, cobertura de seguros e impacto social e ambiental para mais de 2.000 clientes corporativos, nos sete países em que operamos.
Os resultados são promissores, graças ao que foi denominado de "efeito Betterfly".
O que é o efeito Betterfly?
O efeito Betterfly é a métrica mais importante do Universo Betterfly e se traduz no legado que cada usuário deixa em (colaboradores, empregadores, clientes, fornecedores, corretores) como resultado de suas boas ações.
As BetterActions todas aquelas ações que permitem construir uma versão melhor de si e do mundo, como: fazer atividade física, manter uma alimentação saudável, dormir, meditar doar para causas sociais com base em seus bons hábitos.
Para os líderes, o legado é a soma de todas as boas ações de seus colaboradores, o que, por sua vez, impacta positivamente em níveis de retenção e atração de novos colaboradores; como também, na produtividade, realização e clima organizacional.
A Betterfly é um exemplo de como uma ideia não só empodera diretamente quem a utiliza, mas também alcança outras esferas, como organizações e beneficiários de causas sociais e ambientais, representadas em iniciativas como One Tree Planted, WATERisLIFE, Hospital Pequeno Príncipe entre outras.
Aqui estão nossas estatísticas:
- registramos mais de 2,4 milhões de horas de exercício.
- 740.000 sessões de meditação.
- 26 milhões de ações positivas.
- 3,7 milhões de doações sociais.
- Bilhões de dólares em cobertura de seguro de vida expandida.
Quais problemas a Betterfly resolve?
A crise de bem-estar financeiro, mental e físico é real. Sabemos que a crise da saúde mental se intensificou em decorrência da pandemia, resultando em ansiedade e estresse.
Por outro lado, mais de 60% das doenças crônicas podem ser evitadas com pequenas ações diárias e levando um estilo de vida mais saudável, como caminhar mais, praticar exercícios, ter uma alimentação saudável e dormir as horas recomendadas.
Além disso, o suporte diante da insegurança e instabilidade financeira que milhões de pessoas vivenciam por meio do seguro dinâmico da Betterfly, bem como seus serviços de telemedicina, que incluem medicina geral, nutrição e psicologia, oferecem segurança e economia para todos os seus usuários.
Um bom motivo para fazer parte
Graças ao seu propósito, milhares de funcionários e organizações que usam o Betterfly se comprometem com um estilo de vida mais saudável, que podem acompanhar e melhorar com as metas dadas pelo aplicativo em cada nível.
Incentivos para voltar ao aplicativo, como ajudar o próximo, melhorar a cobertura do seguro de vida e a competição saudável entre os colaboradores, ajudaram muitos a criar hábitos saudáveis que estão transformando a vida das pessoas para melhor.
As organizações que se redesenham e constroem experiências de trabalho serão capazes de renovar o engajamento e gerar conexões mais genuínas com seus funcionários e, com o tempo, tornam-se ímãs de talentos, porque realmente merecem as melhores pessoas em sua organização.
Ultima atualização
17
de
Janeiro
del
2023
