Para o profissional de Recursos Humanos, investir na leitura é uma excelente escolha para evoluir como pessoa e crescer profissionalmente. Por isso, neste artigo separamos os 14 melhores livros de RH.Os livros ensinam, reforçam conceitos e inspiram. Eles nos levam a refletir e estimulam a ação. Por meio dos livros, conhecemos lugares, pessoas e histórias. Viajamos pela nossa imaginação e também pela realidade, que nem sempre é fácil de entender.E o que não falta é livro de excelente qualidade, nas mais diversas categorias, com autores de primeira linha. Os melhores livros de RH estão entre eles.
O profissional de RH
Já foi o tempo em que o profissional de RH era aquela pessoa que lidava apenas com:
- Recrutamento;
- Treinamento;
- Demissão;
- Folha de pagamento;
- Elaboração do plano de benefícios, etc.
Essas atividades ainda fazem parte do cotidiano do profissional de RH, é claro. Mas o perfil do profissional diferenciado vai além.Atualmente, um novo papel dos recursos humanos nas organizações, vem tomando conta das atividades do setor.As empresas querem, também, um líder com foco, visão ampla e estratégica.Daí a importância de expandir o leque da leitura e ter contato com os livros de RH mais vendidos. Dessa forma você poderá:
- Ampliar a maneira de pensar
- Ajudar as equipes a alcançarem as metas
- Contribuir para aumentar a competitividade da empresa.
Para realizar tudo isso, o profissional tem que estar atualizado, acompanhando o ritmo das mudanças, sempre.
Os melhores livros de RH para o profissional moderno
Anote as sugestões (em ordem alfabética) dos melhores livros de Recursos Humanos para você ler e se tornar um profissional ainda melhor e diferenciado:
1. A Startup Enxuta - Eric Ries
Você quer saber por que essa obra está entre os livros de RH mais vendidos, mesmo não sendo, exclusivamente, sobre Recursos Humanos? Simples.Porque a metodologia da Startup Enxuta, também conhecida como metodologia lean, ajuda empresas a serem:
- Mais eficientes
- Gastar menos
- Aproveitar ao máximo o seu maior ativo, ou seja, sua equipe.
Leitura imperdível! Acesse agora, aqui:A Startup Enxuta window.TWELVEMIN_TOKEN = '[object Object]'; (function(d,id){ if(d.getElementById(id))return; var scr=d.createElement('script');scr.src='https://widget.12min.com/v0.2.0/widget.js';scr.id=id;d.body.appendChild(scr);})(document,'12min-widget-sdk');
2. Bom chefe, mau chefe - Robert Sutton
Esse é um jeito bem humorado de aprender a ser um bom líder, analisando os exemplos dos piores chefes.Segundo o autor, Robert Sutton, PhD e professor da universidade de Stanford, esses maus chefes dão uma verdadeira aula do que não se deve fazer, em especial, em situações delicadas, como advertências e até mesmo demissão. Uma pérola.
3. Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas - Dale Carnegie
Uma lista de melhores livros de RH tem que incluir esse clássico sobre relacionamento interpessoal.Não é por acaso que, 70 anos após a primeira edição e mais de 50 milhões de exemplares vendidos, a obra continua inovadora e sendo um dos livros de RH mais vendidos.Uma das principais referências no âmbito profissional ou pessoal.E ai? Não perca tempo e acrescente este livro à sua biblioteca ;)
4. Como o Google funciona - Alan Eagle & Eric Schmidt & Jonathan Rosenberg
Por que o ambiente de trabalho do Google atrai os melhores profissionais do mercado?Nesse livro, os autores explicam como essa organização focou o seu negócio no capital humano, valorizando os funcionários inteligentes e criativos.Paralelamente, desenvolveu uma cultura organizacional única, incorporando no time o orgulho de pertencer à empresa.Leia também "Google a Biografia".
5. Criatividade S.A - Ed Catmul
Criatividade caminha junto com inovação!Nesse livro, o autor dá dicas sobre como construir e desenvolver uma cultura de criatividade na empresa. Também disponibiliza uma coleção de ideias sobre como despertar e manter a sua criatividade e de seu time, estimulando a ousadia e renegando a convenção.Bacana né?
6. Execução: A Disciplina para Atingir Resultados - Ram Charan & Larry Bossid
Os autores explicam porque um diálogo consistente sobre pessoas, estratégias e operações gera uma empresa baseada em honestidade e realismo.Ram Charan, doutor pela universidade de Harvard, escreveu 13 best-sellers na área de gerenciamento e liderança. Larry Bossidy é autor de diversos livros de Recursos Humanos.Percebeu o peso que essa obra carrega?
7. Feitas para Vencer - Jim Collins
Esse best-seller se baseia nos exemplos reais de inúmeras empresas que saíram do status de medíocres, ou até mesmo ruins, para excelentes.Quais são as características comuns e os segredos que levaram essas organizações ao sucesso? A resposta é resultado de uma pesquisa detalhada e que todo profissional de RH deve conhecer.Não perca tempo e confira este microbook:Empresas Feitas Para Vencer window.TWELVEMIN_TOKEN = '[object Object]'; (function(d,id){ if(d.getElementById(id))return; var scr=d.createElement('script');scr.src='https://widget.12min.com/v0.2.0/widget.js';scr.id=id;d.body.appendChild(scr);})(document,'12min-widget-sdk');
8. Foco - Daniel Goleman
Para ser bem sucedido, produtivo e ter relacionamentos pessoais e profissionais duradouros, é preciso desenvolver seu foco - uma habilidade esquecida, mas bastante valiosa.À medida que o mundo evolui aceleradamente, torna-se cada vez mais fácil distrair-se, isolar-se e sentir-se perdido com tanta informação e tantas coisas acontecendo.
9. Gestão de Pessoas: Um Novo Papel de Recursos Humanos nas Organizações - Idalberto Chiavenato
O livro foca nos desafios da gestão de pessoas e leva o leitor a refletir sobre 6 ações que se conectam em rede:
- Agregar
- Recompensar
- Desenvolver
- Monitorar
- Manter
- Aplicar pessoas.
Esse é um dos melhores livros de RH e não pode faltar na sua biblioteca.
10. Inteligência Emocional - Daniel Goleman
Um dos livros de RH mais vendidos, Inteligência Emocional é um best-seller fascinante.O autor revoluciona conceitos e mostra que um QI de três dígitos não é garantia de sucesso e felicidade.Para ele, a inteligência está ligada à forma como controlamos nossas emoções.A falta dessa habilidade pode jogar ladeira abaixo até mesmo uma carreira promissora.
11. Obrigado pelo Feedback - Douglas Stone & Sheila Heen
Os autores criticam o jeito tradicional de dar feedback que, segundo eles, está totalmente errado e não gera resultados positivos.O mais inteligente é educar os receptores - tanto no trabalho quanto nas relações pessoais.Este é um do melhores livros de Recursos Humanos, focado em:
- Liderança
- Comportamento organizacional
- Educação.
12. O Monge e o Executivo - James Hunter
Na lista de melhores livros de RH, os temas focados em liderança de equipe têm lugar de destaque.Mas, afinal, qual o conceito de líder? O que é ser um bom líder? Como fazer seguidores?Por meio de questionamentos, autoanálise e de uma visão por diferentes ângulos, os autores constroem os conceitos de bondade, generosidade e humildade, respondendo as questões acima.Acesse o microbook:O Monge e o Executivo window.TWELVEMIN_TOKEN = '[object Object]'; (function(d,id){ if(d.getElementById(id))return; var scr=d.createElement('script');scr.src='https://widget.12min.com/v0.2.0/widget.js';scr.id=id;d.body.appendChild(scr);})(document,'12min-widget-sdk');
13. Paixão por Vencer - Jack Welch
O estilo honesto e direto de Jack Welch se tornou referência em gestão.Sempre mantendo o foco nas pessoas, trabalho em equipe e lucros, nessa obra, ele nos traz dicas fantásticas e apresenta um jeito único de pensar.Nos permite entender como fazer uma gestão de equipe com foco no sucesso.Uma excelente opção na lista de livros de RH, para para ser lido e relido.
14. The Power of People - Nigel Guenole & Jonathan Ferrar & Sheri Feinzing
Esse é um livro de RH que você precisa ler.Você aprenderá sobre sucesso por meio do gerenciamento de dados de práticas recomendadas, uso de tecnologia, parceria e desenvolvimento de habilidades.Descobrirá como ter mais valor, estabelecendo uma mentalidade analítica em todo o RH e desenvolvendo duas habilidades principais: narrativa e visualização.
As inúmeras opções de livros de RH
Essa é uma valiosa lista, com os melhores livros de RH. Entretanto, existem muitas outras preciosidades que podem ser fortes aliadas no cotidiano do trabalho, colocando-o em posição de destaque no mercado.O importante é não parar nunca. O aprendizado deve ser contínuo e você pode optar pelos livros tradicionais ou a leitura online.A plataforma 12Min, por exemplo, tem uma grande variedade de resumos de obras em diferentes categorias, como:
- Gestão e Liderança
- Produtividade
- Motivação e Inspiração e muitas outras.
Você sempre vai encontrar livros de RH para multiplicar os seus conhecimentos.Invista nesse diferencial.Boa leitura!Esse artigo foi escrito pela equipe de conteúdo do 12Minutos, a plataforma que seleciona, lê e resume os mais importantes livros de não ficção, transformando-os em microbooks e audiobooks. Baixe agora o app na Play Store ou na App Store e bons aprendizados!
