Según una encuesta realizada por SHRM, el 41% de las empresas en EE.UU. han enfocado sus esfuerzos en proporcionar a sus colaboradores programas e información relacionadas al bienestar.
En el mundo, esta realidad es aún más evidente donde el 73% de los empleadores usan este tipo de recursos como parte esencial para gestionar el estrés de los trabajadores.
Estos datos demuestran claramente la importancia que tiene el bienestar de los empleados para las empresas más competitivas del planeta. Posicionando este factor como punto crucial en aspectos como la atracción y retención de talento.
En ese sentido, contar con herramientas que brinden una solución accesible, inmediata y all in one para mejorar el bienestar de sus trabajadores y su imagen ante sus consumidores es vital para permanecer productivo y, al mismo tiempo, garantizar la calidad de vida de quienes hacen parte de la organización.
Por ello, a continuación, profundizaremos sobre qué es Betterfly, cómo funciona nuestra plataforma y quiénes pueden aprovechar para promover una cultura saludable y acciones de impacto social.
¿Qué es Betterfly?
Betterfly es la única plataforma que retribuye los buenos hábitos con beneficios personales y donaciones. Además, se posiciona como una plataforma modular de beneficios todo en uno, donde las organizaciones tienen, en una sola herramienta, la capacidad de elegir beneficios que van desde el ticket de alimentación hasta nuevos beneficios como salud mental y telemedicina o mismo traer sus beneficios actuales a la plataforma.
Para incentivar los hábitos saludables y la utilización de los beneficios , brindamos a las compañías una solución que los ayuda a construir una comunidad que se cuida, motiva, protege y se divierte, mientras van accediendo a recompensas que premian sus acciones positivas. Esa experiencia está basada en mecánicas de juego que genera recompensas a nível individual (recompensas con cobertura de seguro y beneficios personales) y a nível de impacto en el mundo y comunidad (recompensas de donaciones sociales y ambientales).
Nuestra plataforma busca ayudar a los líderes de recursos humanos a crear organizaciones comprometidas e impulsadas por un propósito, donde cada colaborador esté empoderado a vivir su mejor vida. Lo hacemos a través de la gamificación que permite, no solo generar fidelización y empoderamiento, sino que crea el Betterfly Effect, que es el legado personal que cada usuario deja dentro de nuestra solución.
Tres dimensiones del producto
El producto de Betterfly está basado en tres enfoques o dimensiones principales: Propósito, Prevención y Protección. Cada una de ellas cuenta con su propia misión y herramientas para impactar positivamente la vida de las personas que hacen uso de la plataforma de esta manera:
Propósito
El Propósito se basa en el despliegue de mecánicas de juego y la ciencia conductual para promover hábitos saludables, recompensando las actividades físicas, psicológicas y financieras.
Asimismo, nuestra misión está enfocada en transformar estos nuevos hábitos en acciones sociales de alto impacto, que puedan mejorar las condiciones de vida de comunidades y personas alrededor del mundo y que eleven el nombre de la organización gracias a su influencia en causas sociales.
Prevención
La Prevención está diseñada como una dimensión enfocada en proporcionar herramientas de bienestar y salud a los individuos, como pueden ser las herramientas de bienestar, fitness, mindfulness, telemedicina, entre otros.
Protección
Por último, la Protección es una dimensión creada para proporcionar un seguro dinámico que, mientras más hábitos saludables creen los usuarios, mayor cobertura tendrá para asegurar sus finanzas durante un evento desafortunado. Hoy ofrece distintos tipos de seguros como de cáncer, farmacia, dental y de vida.
¿Qué problemas quiere resolver Betterfly?
En concordancia con las tres dimensiones de producto que tenemos en Betterfly, nuestro objetivo está centrado en impactar positivamente la vida de las personas y organizaciones, desde una perspectiva central para cada una:
Nivel persona
En vista de la evidente insuficiente protección financiera que existe, donde el 90% de la población mundial no cuenta con programas y servicios que los aseguren económicamente y los cada vez más marcados estilos de vida poco saludables con hasta 76% de inactividad física y la falta de propósito de las personas, Betterfly surge como una alternativa ideal para romper con estos paradigmas.
En ese sentido, a través de la accesibilidad a productos financieros, incorporación a hábitos de vida saludable y sumar a los colaboradores a causas sociales, Betterfly permite enfocar las acciones de las organizaciones en generar bienestar gracias a:
- Reducir el estrés.
- Prevenir el burnout.
- Generar engagement, entre otros.
Estimulando la creación de nuevos hábitos en la vida de los trabajadores y optimizando su estado de salud para promover una cultura de bienestar.
Nivel organización
Por otra parte, desde el punto de vista de las compañías, Betterfly permite impactar positivamente aspectos fundamentales de la productividad y optimización organizacional a través del bienestar y mejorar elementos como:
- Atracción de talento.
- Employee engagement.
- Retención de colaboradores.
- Cultura organizacional.
- Disminución de la rotación, entre otros.
Además, si tenemos en cuenta que en el mundo solo el 5% de las Pymes ofrecen beneficios a sus trabajadores; el 69% de los colaboradores afirman que un programa de beneficios los haría más fieles a la organización y que el 64% de los millennials toman en cuenta las causas sociales antes de aceptar una oferta de trabajo, es claro el problema que tienen las empresas por delante.
Betterfly, disponibiliza una plataforma de beneficios donde, en base a la flexibilidad, los seguros dinámicos, las causas sociales y la gamificación —aplicar mecánicas de juego a actividades laborales para incrementar el interés—, es capaz de cambiar este asunto.
Asimismo, gracias al mejoramiento del ambiente laboral provocado por el cambio en los hábitos de los colaboradores, la compañía obtendrá mayor cohesión, productividad y una mejora en la cultura organizacional.
Sin contar con la conexión hacia el propósito que brindan las causas sociales y que favorecerá la imagen de la organización ante los ojos de prospectos y talentos.
Bettercoins: un concepto importante
Ahora bien, habiendo conocido el propósito de Betterfly, es el momento preciso para explicar un aspecto clave en el funcionamiento de nuestra plataforma.
Las BetterCoins son monedas que los colaboradores pueden acumular por realizar acciones como caminar, subir escaleras, hacer senderismo, pasear a su perro, trotar, meditar, manejar bicicleta e, incluso, dormir y que luego pueden transformar en beneficios para sí mismos o para causas sociales.
Asimismo, a través de los desafíos grupales, se pueden acumular BetterCoins y usarlas para:
- Plantar árboles;
- donar agua potable;
- donar comida;
- donar raciones de alimentos;
- entregar alimentos;
- entregar kits básicos de higiene;
- donar cilindros de gas doméstico;
- entregar útiles escolares.
¿Cómo funciona Betterfly?
Betterfly aprovecha la tecnología e integra las mejores aplicaciones de bienestar y causas sociales para promover hábitos de vida saludables y convertir estas nuevas acciones en beneficios para las organizaciones y, por supuesto, para sus colaboradores y la sociedad en general.
La plataforma de Betterfly motiva a los colaboradores a través de propósitos que son motivados por acciones, desafíos y rankings:
- Sistema de niveles: usando una metodología de niveles, la empresa puede destacar a los colaboradores que más se esfuerzan con su bienestar e impacto social.
- Desafíos grupales: estableciendo retos grupales, la compañía puede alcanzar mayores objetivos y recompensar a los trabajadores que mayor desempeño hayan puesto.
- Ranking: gracias al sistema de puntaje, Betterfly clasifica a aquellos colaboradores que más puntos hayan sumado por sus actividades como caminar, donar árboles o meditar y premiar este comportamiento.
Del mismo modo, para mantener a los líderes informados de todo el avance de sus colaboradores con sus hábitos, los desafíos y acciones para acumular BetterCoins, Betterfly proporciona su servicio de analítica.
Gracias a este sistema podrás realizar un seguimiento de las actividades de equipo y acceder a una vista detallada del impacto de la plataforma en la organización a través de funcionalidades como:
- Reportes en tiempo real: a través del portal para clientes y obtener información precisa sobre el impacto y los logros de los colaboradores.
- Hábitos favoritos: para determinar cuáles son las actividades que los trabajadores prefieren realizar.
- Cobertura alcanzada: obteniendo claridad sobre la cobertura ganada por la organización.
- Impacto social: revisando cuáles son las acciones de impacto social que los colaboradores prefieren.
- Gestionar usuarios: dándole de alta o baja a cualquier usuario dentro de la plataforma según los ingresos de la organización.
Enfoque de beneficios de Betterfly
Betterfly dispone de tres enfoques principales que los usuarios/colaboradores pueden aprovechar para mejorar sus hábitos y obtener protección financiera.
1. BetterHealth
Un sistema que conecta todo tipo de aplicaciones, planes y programas de bienestar para promover los hábitos saludables en los colaboradores, impulsados por pequeñas acciones cotidianas de gran impacto centradas en:
- Bienestar físico: con consultas prácticas con nutricionistas en línea, telemedicina, pausa activa, entrenamiento físico, entre otros; además de una app con más de 700 clases y rutinas personalizadas de ejercicio.
- Bienestar mental: a través de consultas psicológicas y meditación gracias a Zen, una app que ofrece meditaciones guiadas, música y contenidos de salud mental.
2. BetterCover
Se trata de una red de seguridad financiera para los usuarios que disponibiliza un seguro de vida sin costo para los colaboradores y que promueve un estilo de vida saludable a través de recompensas que pueden ser obtenidas gracias a las BetterCoins.
Es decir, al acumular BetterCoins, los trabajadores de una empresa podrán aumentar su cobertura sin costo adicional. Brindándoles mayores beneficios de protección financiera, únicamente a cambio de un mejor estado de salud física y mental.
3. Better World
Betterfly, con la misión de amplificar el impacto social, promueve la construcción de un propósito organizacional dentro de las empresas que se base en las donaciones a escala global, que beneficien a las comunidades más necesitadas con agua, comida, sustentabilidad y otras acciones que distribuyan el bienestar por el mundo.
Algunas de las causas que lideramos son:
- Water is Life.
- One Tree Planted.
- Red de Alimentos.
- Leche para Haití.
- Alimenta la solidaridad.
- Teletón.
Funcionamiento de la app de Betterfly
Gracias a la plataforma digital de Betterfly, disponible para Android y iOS, que los colaboradores deben descargar y registrarse para acceder a los beneficios y realizar un seguimiento de los progresos de sus objetivos, obtener detalles de BetterCover y conectarse con otros miembros de la organización y acceder a:
Telemedicina
Brindándoles la oportunidad de agendar citas y recibir consultas de medicina general para evaluar su condición nutricional o, realizar sesiones psicológicas de forma online.
Bienestar integral
Otorgándole a los usuarios el control de las preferencias y el tiempo disponible para seguir rutinas de ejercicios, programas de meditación, alimentación saludable y alternativas para estimular y descansar la mente.
Integración con otras apps
La app de Betterfly es perfectamente integrable con otras aplicaciones de salud y entrenamiento que permiten registrar las actividades de los usuarios y sumar sus progresos.
Características y funciones de la app
La app categoriza a los usuarios por niveles que van desde Rookie (donde todos comienzan), Giver, Super Giver, Ultimate Giver y Betterfyer.
Para subir de nivel, los colaboradores deben realizar donaciones y, por cada una de ellas, se contabilizarán las BetterCoins entregadas. Mientras mayor sea el nivel, mayor será el límite diario de BetterCoins posibles a ganar.
¿Quiénes pueden usar Betterfly?
La política de Betterfly es de 100% de adhesión de colaboradores; es decir, todos los trabajadores y miembros de una organización tienen acceso a la plataforma.
Asimismo, la empresa y los gestores pueden agregar o eliminar a cualquier colaborador que se integre o se marche de la compañía a través de la portabilidad, respectivamente.
Caso de éxito Kaufmann
Kaufmann, empresa líder del sector automotriz con más de 2,7 mil trabajadores y 60 años de funcionamiento en Chile, pasaba por un deterioro progresivo de la vida de sus colaboradores.
Las consecuencias de la pandemia afectaron física y mentalmente a los miembros de la organización, lo que concientizó a sus directores de la importancia de los hábitos saludables para garantizar la productividad y el bienestar de las personas que hacen parte de la compañía.
A través de un extenso análisis interno en materia de bienestar, Kaufmann descubrió fallas en:
- Herramientas para mitigar el estrés.
- Direccionamiento emocional y financiero.
- Actividad física y nutricional de sus colaboradores.
- Concientización sobre salud mental.
- Propósito organizacional.
¿Por qué Betterfly?
Con el objetivo de construir dentro de la cultura organizacional de Kaufmann un enfoque holístico de bienestar físico, emocional, social y económico, Betterfly planteó un cambio en la forma en cómo la organización abordaba su metodología de trabajo desde los tres enfoques: propósito, protección y prevención.
El gran desafío se presentó en la manera en cómo Kaufmann y Betterfly movilizarían a mil colaboradores a través de la app en la primera etapa y ayudarlos a:
- Construir un sentido de comunidad a través del propósito.
- Generar impacto social a través de las donaciones.
- Promover hábitos saludables y generar mayor engagement con la organización.
- Cambiar el mindset cultural y priorizar el bienestar.
Para lograrlo, la estrategia de bienestar fue planteada e impulsada por un propósito incrustado en la estructura organizacional y en sus valores.
Asimismo, la elección de Embajadores por cada sucursal fue determinante para motivar a los equipos para sumarse al desafío de mejorarse a sí mismos.
Resultados en Kaufmann
Según, Sandra Rivas, Jefa de Calidad de Vida de Kaufmann: “Es un app que moviliza; que construye comunidad; que fomenta la competencia sana; y que además nos permite generar un impacto social tremendo”.
Algunos de los resultados obtenidos por la empresa gracias a Betterfly son:
- Más de un millón de dólares en cobertura obtenida.
- Más de 9,4 millones de BetterCoins.
- Más de un millón de pasos acumulados.
- Más de 44 mil minutos de meditación.
En donaciones:
- Más de 26,3 mil donaciones a obras benéficas
- 2,3 mil donaciones para programas de alimentación.
- 1,7 mil donaciones para plantaciones de árboles.
- 1,4 mil donaciones para programas de nutrición en Haití.
Si quieres conocer más de este caso de éxito, puedes revisar toda la historia en este especial que construimos sobre Kaufmann.
Conclusiones
Si lo que buscas es implementar o mejorar tus programas de bienestar y proporcionarle a tus colaboradores un entorno cada vez más saludable para su estado mental y físico, Betterfly es una plataforma capaz de desplegar para ti una cultura saludable y una interfaz minuciosamente desarrollada para ello.
Además de ello, nuestros servicios de telemedicina, veterinaria online, meditación guiada online, cursos y aplicaciones virtuales no solo mejorarán la salud de tus colaboradores, también les brindará protección financiera en su seguro de vida. ¡No esperes más conoce el efecto betterfly!