.png)
La preocupación, ansiedad y estrés que provocan los problemas económicos pueden afectar el bienestar de tus colaboradores y repercutir negativamente en su productividad. Una manera de evitar estas situaciones y apoyar las finanzas de los miembros de tu equipo es asesorarlos con consejos financieros, una opción válida para proporcionarles bienestar, seguridad y posibilidades de crecimiento económico.
Brindar a tu equipo herramientas útiles para sus finanzas personales les permite aprender a manejar sus ingresos y patrimonio, especialmente durante períodos de crisis. De igual modo, los mantiene motivados y valorados, con sentido de pertenencia (lo que minimiza la rotación de personal o pérdida talentos).
Para que tu organización cuente con personas que comprendan el mundo de las finanzas, tengan conciencia del papel de sus finanzas personales y familiares para su bienestar, conozcan los principios básicos de ingresos, gastos, las oportunidades de inversión y los riesgos financieros, así como la importancia de la previsión y la toma de decisiones informadas, te recomendamos la promoción de la educación financiera entre tus colaboradores.
Aquí damos algunos consejos básicos que pueden ayudarlos a gestionar su economía en tiempos de crisis e incertidumbre económica.
La educación financiera es clave para que tu personal haga el mejor uso de sus ingresos, lo que puede ser incluso más provechoso que solo aumentos de salario sin una correcta administración. Así, como líder tienes en tus manos la posibilidad de ayudar a tus colaboradores dándoles algunas herramientas para mejorar su situación económica y, por ende, su bienestar. Entre ellas:
Elaborar un presupuesto
Las personas deben reconocer cuáles son sus ingresos fijos y los gastos (mensuales, anuales). Esto les permitirá tener una idea de cuáles son sus prioridades y deudas. El estimado debe incluir ingresos fijos y esporádicos y clasificarlos por nivel de certeza en su obtención.
Este presupuesto dará a los colaboradores información básica sobre su relación ingresos-gastos, primer paso para tomar conciencia del estado de las finanzas. Al tener un presupuesto establecido, ya sabrán cuál es su situación financiera y podrán tomar decisiones sobre ella para maximizar la distribución de los recursos.
Encontrar gastos innecesarios
Gastar más de lo que se ingresa es el origen básico de los problemas financieros. En ocasiones no se trata solamente de «ganar más», pues si el nuevo ingreso es despilfarrado, tampoco resuelve el desequilibrio en las finanzas. De ahí que sea tan importante aprender a minimizar los gastos innecesarios, acción que puede aportar un caudal de liquidez más o menos importante.
Motiva a tus colaboradores a revisar sus gastos hormiga, esos pequeños desembolsos para nimiedades o servicios subutilizados que, sumados, pueden representar una suma considerable mes a mes. Por ejemplo, ¿cuántas de las aplicaciones de pago o suscripciones online utilizan verdaderamente? Prescindir de algunas puede hacer una diferencia en sus bolsillos.
Adicionalmente, puedes brindarles ayuda para que tengan conciencia de que algunos hábitos no solo consumen su dinero sino su salud. Ejemplo clarísimo: fumar.
Fomentar la inversión
Bien dicen que "de las crisis surgen las oportunidades", así que puedes incentivar a tus colaboradores a desarrollar sus habilidades, diversificar su dinero y generar ingresos extras. La idea es que aprendan a invertir su dinero de manera inteligente, ya sea mediante instrumentos financieros o desarrollando algún proyecto personal que rinda ganancias.
Esto no solo podrá mejorar su situación financiera, sino que también se sentirán respaldados y apoyados por la organización.
Incentivar el ahorro
Aunque durante las crisis puede ser difícil ahorrar, insiste en la importancia de destinar una parte de los ingresos a un fondo de emergencia. Tener un respaldo económico aporta tranquilidad y es clave para que, en caso de eventualidad, las personas no tengan que incurrir en deudas en sus obligaciones fijas o acudir al financiamiento.
Un porcentaje recomendado para ese fondo es el 10% del ingreso (tomando en cuenta no solo el salario fijo, sino también los pagos por horas extras, bonos y comisiones). Si este dinero se deposita en una cuenta de ahorros estará bien resguardado y puede generar algún tipo de interés.
Evitar el endeudamiento
Aunque lo hemos dejado para el final del artículo, este es uno de los consejos financieros más importante que puedes brindarles a tus colaboradores: no optar por financiamientos, en especial si están destinados a cubrir gastos o comprar artículos no indispensables.
Endeudarse es una situación muy común cuando no se lleva control de las finanzas. Por eso es primordial tener conciencia de las posibles consecuencias de adquirir deudas... a menos que el dinero sea destinado a alguna inversión productiva (que vaya a generar más ingresos). Cuando se solicitan créditos, estos incluyen intereses, lo que implica pagar más de lo que se ha recibido. Así que lo mejor es controlar los impulsos mientras mejore la situación económica.
Como puedes ver, hay diversas recomendaciones financieras que pueden ayudar a tus colaboradores a superar la crisis que atraviesa la economía, mejorar sus propias situaciones económicas y mantenerse productivos para contribuir con el crecimiento de tu compañía. Además, al brindarles esta ayuda podrás desarrollar un vínculo más estrecho con ellos, que sabrán que te preocupas por su bienestar.
Finanzas saludables para tus colaboradores
Vista la importancia de la buena salud financiera de tus colaboradores para su bienestar personal y mejor productividad en la organización, recuerda los principios básicos de la educación financiera que pueden ayudarlos:
- Aprender a contabilizar los ingresos y los gastos.
- Identificar cuáles gastos son indispensables y cuáles son prescindibles o innecesarios.
- Fomentar el ahorro, la inversión o el desarrollo de proyectos personales.
- Incentivar la creación de un fondo de respaldo para cubrir imprevistos.
- Reducir cualquier posibilidad de endeudamiento.
Pero hay mucho más. Te recomendamos seguir investigando y encontrar otros consejos financieros útiles para aumentar su bienestar, pues cuanto más felices y en armonía se encuentren los miembros de tu equipo de trabajo, mejores serán los resultados que darán a la organización.
Por ello, si quieres obtener información relevante para mantener el bienestar de tus colaboradores, ¡no dudes en suscribirte a nuestro newsletter!
---------------
